Microsoft IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit

Kaes GmbH -- Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365
Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt:
Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl's Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.
Für unsere *Zentrale in Mauerstetten* suchen wir ab sofort
*Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 in Vollzeit*
Wir befinden uns derzeit in der spannenden Umstellung unseres ERP-Systems auf MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management. Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter - von Exchange und SharePoint über Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
* Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z. B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
* Sie unterstützen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
* Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen für neue Anwendungen ein.
* Sie führen neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung. xfmxmju
* Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID
* Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld
*Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt.
* Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
* Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Sorgfältige Einarbeitung
* Freiwilliger Fahrtkostenersatz
* Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
* Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz
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